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                  佳兆業集團2019屆新佳族校園招聘全國火爆啟動
                  發布時間:2018-09-19 來源:佳兆業集團

                  9月19日,佳兆業集團2019屆新佳族校園招聘啟動儀式在深圳南山文體中心舉行,標志著集團正式拉開2019屆海內外優秀應屆畢業生招聘的序幕。啟動會不僅吸引了來自國內7所高等院校的1000余名優秀畢業生來到現場,同時也創造了近10萬人次的空宣點擊量,在廣大應屆畢業生群體中實現了良好的推廣效果。

                  啟動儀式現場,佳兆業集團控股執行副總裁翁昊向畢業生們介紹了集團的業務板塊與發展規模,以及集團“新佳族”項目的培養計劃。此外,宣講會還邀請到數名往屆優秀新佳族員工代表,為在座的學子分享了入職以來的成長經歷與收獲,并進行現場訪談答疑。

                  歷經19年的發展,佳兆業集團以城市公共服務商為初心,立足地產主業布局多元業務板塊,緊抓消費升級和經濟結構轉型發展契機,目前逐漸打造成為涵蓋綜合開發、城市更新、健康醫療、文化體育、商業運營、旅游產業等超二十個產業和細分領域的大型企業航母。佳兆業集團多元的業務體系與出色的經營業績,為廣大年輕人提供了施展才華的廣闊平臺。

                  佳兆業集團始終視人才為公司發展的第一資源。2003年,集團前瞻性推出優秀畢業生選拔與培養項目——新佳族。作為集團人力資源發展的重要戰略儲備,該項目立足于海內外知名院校,以選拔、培養引領集團發展的核心人才。2018年1月,歷經16年發展與沉淀的新佳族項目走出國門,前往劍橋、牛津等歐美知名院校開展校招,尋覓具有國際化視野、專業能力過硬的復合型人才,進一步提升了新佳族群體的整體素質。

                  作為獲評“中國年度最佳雇主”榮譽稱號的佳兆業集團,不僅在應屆生求職市場有著不俗的口碑,同時在企業人才梯隊建設方面也始終秉持著認真負責的態度。 “新佳族”入職后經過輪崗、培訓等環節,2年后升至經理級別,5至8年后成為中高級管理層。這種速度,既彰顯了集團對年輕人的信任,也反映出集團高度重視對年輕人才的系統培養。目前,新佳族項目已累計選拔并培養了優秀校招生800余人,其中諸多優秀代表已成長為集團的管理精英及各業務領域的專業人才,在集團發展過程中發揮著舉足輕重的作用。

                  據悉,佳兆業集團2019屆新佳族校園招聘將陸續進入全國超過20座城市,在近30所重點高等院校進行優秀應屆畢業生的選拔。未來,佳兆業集團將進一步加快企業發展的腳步,深耕地產主業,多元開拓創新,在實現突破的新征程上,以廣闊的平臺與寬廣的胸懷,廣納天下英才,助力每一個員工實現自己的夢想。

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